基于ssm框架的企業(yè)人事管理系統

企業(yè)人事信息的管理，已經(jīng)由傳統的操作方式逐漸轉向了電子信息化的方式進(jìn)行操作了。如今企業(yè)人事信息管理采用了信息化技術(shù)進(jìn)行管理，解決了部門(mén)之間的協(xié)作，員工管理的實(shí)時(shí)性和簡(jiǎn)便性。本系統采用了SSM框架技術(shù)開(kāi)發(fā)設計，利用mysql進(jìn)行人事信息的管理，通過(guò)調研，實(shí)現了一款BS架構的企業(yè)人事管理信息系統，對企業(yè)員工之間的工作協(xié)調也起到了一定的幫助。本系統功能強大，是本站原創(chuàng )的畢業(yè)設計，功能如下所示：

管理員：
管理員主要是對系統的人員信息情況進(jìn)行管理，有著(zhù)最高的權限。
普通員工：
員工資料管理：針對員工的基本信息情況進(jìn)行查看，查看個(gè)人的基本信息情況。
請假，加班，考勤管理：能夠實(shí)現在線(xiàn)請假的功能，提交請假信息，等待后臺管理員和部門(mén)領(lǐng)導審核審批。也可以查看個(gè)人的加班信息和上班的考勤信息等。
業(yè)績(jì)報告管理：針對業(yè)績(jì)信息并認真填寫(xiě)業(yè)績(jì)報告，提交相應的業(yè)績(jì)報告。

部門(mén)經(jīng)理：
請假審批管理：針對請假的提交信息進(jìn)行審批，查看員工的請假信息，并能夠進(jìn)行審批。
加班信息審批：對員工的加班申請信息進(jìn)行審批提交。
業(yè)績(jì)報告管理：可以在線(xiàn)審核員工填寫(xiě)的業(yè)績(jì)報告信息，并對員工業(yè)績(jì)做到一個(gè)真實(shí)的了解。

人事助理：
員工資料修改：針對員工個(gè)人的資料信息進(jìn)行修改管理。
考勤信息管理：實(shí)現了員工的考勤信息的管理，能夠查看考勤，并能夠對考勤進(jìn)行修改和管理。
加班請假核實(shí)：針對員工的加班和請假信息進(jìn)行核實(shí)，確定是真實(shí)請假提交的信息。
月工資計算：可以對員工的月工資進(jìn)行計算。

人事經(jīng)理：包括人事助理的所有權限功能，外加指定員工的起薪信息的新增。